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Miércoles, 14 de abril de 2021

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Martes, 10 de Marzo de 2020

La Confederación Europea de la Industria del Calzado (CEC) participa en la última reunión del proyecto Interreg Europe en Lituania

Bajo el proyecto Interreg Europe Success Road, la Confederación Europea de la Industria del Calzado (CEC) y sus socios del proyecto se han reunido en Vilnius con las partes interesadas locales públicas y privadas de Lituania para discutir los desafíos de sucesión de las empresas familiares.

La reunión culminó con una visita a la fábrica textil Garlita en la ciudad de Kaunas, la segunda ciudad más grande de Lituania y el corazón de su industria manufacturera.

Los tres círculos de las empresas familiares.
¿Qué es exactamente una empresa familiar?

Para la Asociación de la Industria Textil y de Ropa de Lituania, las empresas familiares son empresas en las que una sola familia tiene la propiedad y el control de los puestos directivos. En Europa, representan más del 60% de todas las empresas y representan casi el 50% de todos los empleos privados europeos. Más específicamente, las empresas familiares representan el 85% de todas las empresas en España, 80% en Grecia y 75% en Italia, Alemania, Portugal o Francia.

Empresas que se enfrentan diariamente a un sin fin de desafíos. El representante de la Asociación de Empresas Familiares de Lituania describió el liderazgo, la planificación de la sucesión, la gestión del patrimonio, la gestión de las relaciones familiares, el aumento de capital y la gestión de las transiciones y la sucesión a las generaciones posteriores como algunas de las áreas donde las empresas familiares podrían necesitar orientación.

Un clima favorable para las empresas para las PYME más fuertes
Dados estos desafíos, estimular la competitividad y la innovación y garantizar la transferencia sin problemas de las propiedades son principios clave para abordar. Los efectos potenciales de la legislación gubernamental sobre el éxito de las empresas siempre deben tenerse en cuenta: un marco regulatorio bien calibrado puede ayudar a guiar y reforzar los negocios en una región determinada. Lituania es un ejemplo de un país que significa negocios cuando se trata de apoyar el emprendimiento: el delegado del Ministerio de Economía e Innovación de Lituania explicó que Lituania ha sido clasificada en cuarto lugar por la facilidad de iniciar negocios en la UE, quinto en el cumplimiento de negocios de TIC. necesidades a nivel mundial, y el segundo destino más atractivo para la fabricación a nivel mundial. El país se ha encargado de promover el espíritu empresarial y estos esfuerzos estratégicos han resultado fructíferos, ya que se crearon cinco veces más nuevas empresas en los últimos cinco años. Mejorar el clima de negocios de una región dará como resultado empresas prósperas que sean más resistentes al cambio, asegurando una actividad económica estable y a largo plazo y la creación de empleo.

Aprendiendo del éxito de otros
Los socios del proyecto tuvieron la oportunidad de visitar la sede de la empresa Garlita. Fundada en 2002, la empresa textil es un ejemplo de una empresa familiar que se ha centrado con éxito en la innovación como una forma de garantizar su competitividad a largo plazo, ya sea que eso signifique innovación en sus productos o innovación en la forma en que funcionan gracias a lo último tecnologías. Al digitalizar toda su administración, los costos de la compañía ahora se reducen y la mayoría de los empleados de Garlita son ingenieros de software y tecnólogos. Las dos hijas del propietario, que ya forman parte del personal de la compañía, están comprometidas a prolongar el éxito del legado de su padre.

El consorcio viajará próximamente a Polonia, donde nuevamente se reunirán actores públicos y privados para evaluar las acciones clave que los encargados de formular políticas previeron en su "paquete de sucesión" y analizar qué otros podrían adoptarse para mejorar las condiciones de transferencia de empresas familiares, que pueden variar desde simplemente aumentar la conciencia sobre la relevancia de la planificación de la transferencia hasta garantizar condiciones financieras apropiadas o un tratamiento fiscal preferencial.

Participantes:
- Ministerio de Desarrollo e Inversiones (EL)
- Confederación Europea de la Industria del Calzado (BE)
- Asociación Helénica de la Industria de la Ropa (EL)
- Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (ES)
- Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (ES)
- Centro de Innovación de Lituania (LT)
- Mazovia Development Agency Plc (PL)

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