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Sábado, 24 de agosto de 2019

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Miércoles, 3 de Mayo de 2017

La Confederación Europa de la Industria del Calzado (CEC) informa sobre la formación de 50 Ninis a través del proyecto europeo Learn2Work

El proyecto europeo coordinado por Edit Value® en colaboración con ThinkYoung, Produktionsskole Foreningen, Centro Tecnológico do Calçado de Portugal, Arsutoria School, Instituto Tecnológico del Calzado y Conexas, y la Confederación Europa de la Industria del Calzado, hace frente al creciente desempleo juvenil mediante la formación de 50 NINIS para trabajar en la industria del calzado europea.

La Confederación Europa de la Industria del Calzado (CEC) informa sobre la formación de 50 Ninis a través del proyecto europeo Learn2Work

Learn2Work es un proyecto con financiación europea que tiene como objetivo hacer frente a dos problemas crecientes en Europa: el aumento del grupo de jóvenes NINI y la escasez de trabajadores jóvenes cualificados en la industria del calzado. La metodología innovadora “aprender aprendiendo” supondrá el nexo de unión entre los jóvenes y la industria del calzado, además de una forma de crear empleos y conservar los ya existentes en Europa. En este contexto, el proyecto Learn2Work se está implementando en Portugal, España e Italia hasta marzo de 2018. Por su parte, Bélgica y Dinamarca aportan su experiencia en la gestión de programas formativos y educativos. 

Con el fin de motivar a los NINIS y ofrecerles perspectivas profesionales de futuro en la industria del calzado, Learn2Work adaptará y empleará la metodología de las escuelas de producción danesas. Su innovadora didáctica se considera de gran utilidad para la formación en procesos manufactureros integrándose en los sistemas de Formación Profesional (FP) de Portugal, España e Italia. 

Los NINIS que participan en los tres programas piloto en Portugal, España e Italia aprenderán mediante la práctica, rompiendo con el método de aprendizaje tradicional de la clase magistral del maestro. 

En su lugar, se convertirán en los protagonistas de su propio proceso de aprendizaje, y a través de sus experiencias, éxitos y errores, desarrollarán el pensamiento crítico y adquirirán habilidades técnicas y sociales. De esta manera, estos jóvenes pasarán a ser trabajadores cualificados con mayores oportunidades profesionales en el sector del calzado donde el reemplazo generacional es tan necesario. 

NINIS 
Los NINIS son jóvenes de entre 16 y 29 años, que se encuentran fuera del sistema laboral, educativo o formativo. En general, los NINIS hacen referencia a aquellos que abandonan prematuramente la educación, así como a los jóvenes desempleados o desalentados, y los que no pertenecen al mercado laboral por diversas razones. Portugal, España e Italia son países que presentan tasas elevadas de NINIS. 

Industria del calzado europea 
La industria del calzado europea sigue siendo fuerte debido a su larga tradición y herencia cultural en fabricación de calzado, un producto que siempre será necesario. Su calidad, diseño creativo y altos estándares son apreciados por los consumidores de todo el mundo, características que se consiguen principalmente gracias a la mano de obra caulificada que aporta un gran valor añadido y distinción al producto. De hecho, la mano de obra representa el activo más importante del sector del calzado europeo y, por lo tanto, su educación y formación desempeñan un papel importante en el mantenimiento de la competitividad de la industria. Las tasas de empleo han permanecido bastante estables desde 2011 a pesar de las elevadas tasas de desempleo en Europa, especialmente en Portugal, España e Italia. Sin embargo, la mano de obra actual está envejeciendo y el sector necesita urgentemente jóvenes generaciones que puedan trabajar con tecnologías modernas y materiales innovadores a la vez que descubren lo que puede hacer la inteligencia de sus manos. El proyecto Learn2Work Erasmus + les ayudará a descubrir fácilmente y pasar a formar parte de esta industria creativa. 

ThinkYoung de forma resumida: 
ThinkYoung es el primer laboratorio de ideas centrado en los jóvenes. Se fundó en 2007 y se expandió hasta tener oficinas en Bruselas, Ginebra, Madrid y Hong Kong. Es una organización sin ánimo de lucro cuya finalidad es hacer del mundo un lugar mejor para los jóvenes, haciéndolos partícipes en los procesos de toma de decisiones y compartiendo con los tomadores de decisiones investigaciones de alta calidad sobre temas clave que afectan a los jóvenes. ThinkYoung realiza estudios y encuestas, rueda películas documentales, redacta propuestas políticas y desarrolla programas educativos; hasta la fecha, los proyectos de ThinkYoung han alcanzado a más de 600 000 jóvenes. 

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