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Jueves, 1 de octubre de 2020

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Sábado, 8 de Junio de 2013

La Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (Avecal) valora positivamente el Plan de Ayuda al Calzado del FEAG con un 37,5% de reinserción desde su inicio

Según fuentes de AVECAL, el Plan ha acogido hasta el momento a más de 400 desempleados de Elche, Elda y Villena, superando los objetivos de participación previstos en su inicio. Los cursos de formación, liderados por CCOO, UGT, y Avecal atienden a las posibilidades de empleabilidad tanto del sector calzado como de otros sectores. El Plan financiado por el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización y por el SERVEF, contempla una inversión de más de 2.500.000 de euros hasta el fin previsto para marzo de 2014.

La Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (Avecal) valora positivamente el Plan de Ayuda al Calzado del FEAG con un 37,5% de reinserción desde su inicio

La Asociación
Valenciana del Calzado (Avecal), junto con el Servef y los sindicatos CCOO y
UGT han mantenido esta semana, en las instalaciones de Avecal, una reunión de
trabajo en la que han valorado de manera positiva el Plan de Ayuda al Sector
Calzado que hasta el momento ya ha acogido a más de 400 desempleados
procedentes de Elche, Elda y Villena, con una inserción del 37,5% desde su
inicio, tanto en empresas de calzado como en otros sectores.

Según la Secretaria General de Avecal, Marián Cano, “se
está realizando un gran esfuerzo por diversificar en lo posible la oferta
formativa así como por adaptarnos a los perfiles de los participantes, con el
objetivo de facilitar más y mejores herramientas para la empleabilidad. En este
sentido, podemos decir que vamos cumpliendo nuestros objetivos y que la cifra
de 150 desempleados reinsertados hasta la fecha, cuando aun falta casi un año
para su finalización, es positiva y esperanzadora”.

La formación es uno de los pilares básicos de este Plan
de Ayuda al Calzado, y para llegar a configurar un plan de formación lo más
ajustado posible a las demandas de empleo, Avecal junto a los sindicatos,
continúa realizando tareas de prospección de sectores, diferentes al calzado,
idóneos para la recolocación de los desempleados, sobre todo, en el itinerario
clave del proyecto. 

Según afirma el técnico de Orientación del FEAG del
Calzado, Alejandro Pascual, de UGT, lo más positivo de este programa es que
recoge varias áreas de intervención para conseguir el fin último de la
empleabilidad, en concreto “la orientación para el empleo y para el autoempleo,
la inserción laboral, puesto que contamos con prospección de mercado que recaba
ofertas de empleo que se ponen a disposición del usuario y por último, la
formación”. Por otro lado, Pascual resalta como otro de los factores más
positivos del programa “la participación de todos los que intervienen en el
Plan, tanto de los sindicatos, como de la patronal, de la administración y de
los usuarios, ya que compartimos una plataforma en internet donde se vuelca
toda la información y a la que todos podemos acceder”.

Formación en Habilidades personales, Nuevas tecnologías
o en Idiomas comparten el programa al que pueden acceder los usuarios, con
otros más específicos del sector calzado o de otros como la hostelería. En este
sentido, Nerea Gómez, técnico de Orientación de CC OO, explica que uno de los
principales problemas que presentan la mayoría de los usuarios es “la baja
cualificación profesional y la resistencia a cambiar de ocupación, lo que hace
imprescindible trabajar con ellos en un principio y de manera individualizada
aspectos como la motivación, la autoeficacia y la confianza. A partir de ahí
todo va rodado, elaboramos un itinerario formativo de acuerdo al perfil del
usuario y de sus objetivos y le guiamos para poder conseguirlo”.

Como ya explicara Marián Cano “no
solo se ofrece formación dentro del sector calzado, sino que también se incluye
formación orientada a  otros sectores,
formación transversal, y formación adecuada a aquellos usuarios que decidan
emprender”.

El proyecto FEAG, de Plan de Apoyo al sector Calzado en
el que se invertirán 2,5 millones de euros en acciones formativas y de
reincorporación al mercado de trabajo tiene una duración de dos años, hasta el
próximo mes de marzo de 2014, está financiado por fondos europeos a través de
Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización y por la Generalitat Valenciana
a través del Servef que aporta un 35% del proyecto.

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