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Miércoles, 20 de noviembre de 2019

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Lunes, 13 de Marzo de 2017

El proyecto europeo Learn2Work pretende atraer nuevos talentos jóvenes a la fabricación de calzado, informa la Confederación Europea de la Industria del Calzado (CEC)

En un momento en que el desempleo juvenil sigue siendo elevado en muchos países europeos, un ambicioso proyecto europeo denominado "Learn2Work", financiado por el programa Erasmus +, está trabajando para ofrecer una metodología de formación innovadora para atraer a los jóvenes y prepararlos con las habilidades técnicas necesarias para este sector manufacturero. La formación proporcionará a los jóvenes nuevas opciones de carreras y la oportunidad de trabajar en el sector del calzado, donde actualmente hay una gran demanda de trabajadores con conocimientos técnicos y habilidades específicas.

A pesar de la recuperación económica de la crisis financiera y económica de 2008, las tasas de desempleo juvenil siguen siendo altas en Europa, en particular en países del sur como Grecia, España e Italia, donde más del 40% de los jóvenes están desempleados, mientras que la industria del sector del calzado europeo está luchando para encontrar la mano de obra adecuada para participar en sus fábricas. En este contexto, el proyecto Erasmus + Learn2Work fue concebido por la Confederación Europea de la Industria del Calzado (CEC) y sus socios del proyecto como respuesta a las desigualdades significativas en el sector con una metodología de formación más atractiva para las nuevas generaciones conectadas electrónicamente expuestos a información ilimitada, y prefiriendo experiencias basadas en el trabajo.

Learn2Work apunta específicamente a personas NEET - jóvenes que no están en Educación, Empleo o Entrenamiento, quienes principalmente enfrentan un alto riesgo de desempleo continuo y futuro, así como perspectivas de salarios más bajos. El nuevo modelo de formación se basa en el aprendizaje de acuerdo con el exitoso "modelo de escuela de producción" danés, en el que los jóvenes descubren y amplían sus capacidades, permitiéndoles perseguir y tener éxito en una vocación profesional especializada. De acuerdo con una encuesta reciente realizada por los socios, la capacitación se centrará en las ocupaciones que se espera sean las más afectadas por la escasez de trabajadores calificados en los próximos cinco años.

Inspirado en el modelo danés, el camino de entrenamiento del proyecto también incluirá habilidades blandas, lo cual asegurará que los estudiantes aprendan a ser profesionales, confiables y buenos solucionadores de problemas entre otras cualidades. Las habilidades blandas son un complemento necesario de las habilidades técnicas para tener éxito en una economía compleja que requiere adaptabilidad y trabajo en equipo, así como otras habilidades para la vida.

El modelo de formación Learn2Work ofrecerá a los jóvenes la oportunidad de desarrollar una carrera en una industria creativa e innovadora que representa uno de los logros culturales y comerciales de Europa. Al ayudar a las empresas de calzado a alcanzar su máximo potencial, la nueva generación de trabajadores capacitados contribuirá a mantener la excelencia de la fabricación de calzado en Europa.

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