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Jueves, 1 de octubre de 2020

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Sábado, 3 de Agosto de 2013

Avecal celebra sesiones formativas de liderazgo y desarrollo personal para los usuarios del Plan FEAG de Ayuda al Calzado

La última sesión, “Crea tu marca personal”, reunió a una veintena de usuarios en el edificio Quorum de la Umh, y la próxima, mañana jueves, se centrará en “La herramienta DAFO aplicada al liderazgo”. Hasta el momento, el Plan de Ayuda al Calzado ha conseguido tramitar un centenar de demandas de empleo y ha auspiciado la puesta en marcha de seis empresas. La formación es uno de los pilares básicos del Plan liderado por CCOO, UGT, el Servef y Avecal.

Avecal celebra sesiones formativas de liderazgo y desarrollo personal para los usuarios del Plan FEAG de Ayuda al Calzado

Dentro de las sesiones formativas relacionadas con
aspectos de liderazgo y desarrollo personal que contempla el Plan FEAG de Ayuda
al Calzado, la Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado, prepara
diversas citas relacionadas, la última de ellas celebrada esta semana en el edificio Quorum de la UMH, la jornada “Crea tu marca personal”, a cargo
de la experta Carmen Ortuño de la firma Equipo Humano.

El objetivo de esta sesión formativa que reunió a una
veintena de usuarios del Feag, no era otro que el de aportar “estrategias de posicionamiento tanto profesional como personal
con el objetivo de conseguir ser tenido en cuenta y convertirse en la opción
preferente
en cualquier entorno laboral”, explica Ortuño. En este sentido
la experta en RRHH y Coaching añade que “de la misma manera que los
productos comerciales se distinguen por sus características, una buena marca,
etc., las personas también debemos saber diferenciarnos y potenciar nuestras
cualidades para destacar en el mundo laboral, por ello algunos de los
contenidos de esta jornada eminentemente práctica han sido: descubre qué
es la marca personal, beneficios de ser diferente, claves para
crear una marca personal o el proceso de creación de tu
marca personal”.

La formación es uno de los pilares
básicos para conseguir la más alta cuota de empleabilidad. En este sentido
tanto las organizaciones que lideran el Plan, CCOO, UGT, el Servef y Avecal,
han intentado dar todas las opciones necesarias a los cerca de 400 usuarios que
forman parte del  proyecto, con
resultados satisfactorios, ya que hasta la fecha, se ha conseguido la tramitación de más de un centenar de
demandas de empleo y se han materializado en proyectos empresariales, seis
ideas emprendedoras.

Según afirma la secretaria general de
Avecal, Marián Cano, “la apuesta por la formación es decisiva para el
cumplimiento de los objetivos de este Plan y en este sentido, es importante
contar con profesionales y expertos que puedan aportar a los usuarios nuevos
conocimientos que les ayuden a afrontar la situación de encontrar un nuevo empleo
desde otras perspectivas”. En este sentido, Avecal ha programado una nueva
sesión formativa para mañana jueves, bajo el título “La herramienta DAFO
aplicada al liderazgo”, a cargo de la firma ‘EquipoHumano’ experta en Recursos
Humanos, y próximas citas para los meses de agosto y septiembre también relacionadas
con el coaching personal y la creatividad.

El Plan de Ayuda al Calzado del FEAG ha podido cumplir
hasta la fecha con cerca del 40% de empleabilidad de los más de 400 usuarios
adscritos. El proyecto FEAG, de Plan de Apoyo al sector Calzado está sujeto a
una inversión de 2,5 millones de euros en acciones formativas y de
reincorporación al mercado de trabajo hasta el próximo mes de marzo de 2014 y está
financiado por fondos europeos a través de Fondo Europeo de Adaptación a la
Globalización y por la Generalitat Valenciana a través del Servef que aporta un
35% del proyecto.


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